Релокация сотрудников в рамках закона 14/2013 предусматривает возможность перевезти работников вашей компании в Испанию по ускоренной процедуре. При этом не придется доказывать, что имеющиеся на испанской бирже труда соискатели вам не подходят, как в стандартной ситуации с наймом персонала.
Условия
Оформление ВНЖ для специалистов высокой квалификации (статья 71) возможно для:
Крупных компаний, как по численности сотрудников, так и по экономическим показателям (обороты, инвестиции, капиталовложение), Малых и средних компаний, представляющих стратегический сектор.
Компаний, развивающих значимый бизнес-проект. В этом случае учитывают совокупность следующих факторов:
- создание и сохранение рабочих мест
- инвестиции, имеющие социально-экономическое значение
- внедрение научных инноваций и технологий.
Компаний, заинтересованных в найме выпускника / аспиранта престижного университета или бизнес-школы в качестве высококвалифицированного специалиста, вне зависимости от размера, отрасли и рода деятельности вашей компании.
Понятие высококвалифицированного специалиста также подразумевает требования по его заработной плате согласно национальной классификации и занимаемой им должности (Grupos 1 y 2 de la Clasificación Nacional de Ocupaciones 2011 CNO-11).
| Grupos 1 y 2 CNO-11 | Размер зарплаты брутто |
| Для управляющих и директоров | от 54 142 евро |
| Для технических специалистов и работников интеллектуального труда | от 40 077 евро |
| *Для сотрудников в возрасте до 30 лет можно применять понижающий коэффициент 0,75 | |
Приглашенный специалист должен продемонстрировать наличие высшей или эквивалентной ей квалификации, или, в отдельных случаях, минимального профессионального опыта 3 года
Оформление ВНЖ при перенаправлении сотрудников в рамках одной компании или групп компаний (статья 73):
Может быть выдан иностранным гражданам, направляемым в Испанию в рамках служебной командировки, для профессиональной или образовательной деятельности внутри компании или группы компаний, функционирующих в Испании или другой стране.
Разрешения бывают двух видов:
Разрешение ICT UE (предусматривает право на перемещение в зоне ЕС): в случае временного переезда для работы в качестве руководителя или специалиста (на срок до 3 лет) или для обучения (до 1 года) по направлению предприятия, находящегося вне ЕС, в организацию, принадлежащую той же компании или группе компаний, но расположенной в Испании. Необходимо подтвердить существование длительных и непрерывных трудовых или профессиональных отношений, предшествующих моменту подачи заявления, продолжительностью от 3 месяцев с одной или несколькими компаниями группы.
Национальное разрешение на вид на жительство при перенаправлении внутри одной компании: в случаях, не подпадающих под пункт а) или по истечении максимального срока пребывания, предусмотренного в предыдущем пункте.
Сроки
20 рабочих дней в UGEyCE. Подать документы можно находясь в Испании легально в любой момент до окончания срока пребывания.
10 рабочих дней в консульстве (если на момент подачи документов сотрудник находится за пределами Испании, необходимо получить визу Д)
ВНЖ выдается сроком на 3 года (если длительность трудового договора не меньше).
Семья приглашаемого сотрудника, включая супругов и детей, может запрашивать ВНЖ в любой момент (как одновременно, так и после получения одобрения).
При сохранении рабочего места за сотрудником, а также всех вышеперечисленных требований, можно продлить ВНЖ на 2 года.
Стоимость
Подробная консультация
-
Устная консультация онлайн
-
Письменное резюме после встречи
-
Проверка и коррекция договора и необходимых документов от компании
-
Содействие в оформлении доверенности на подачу
Оформление ВНЖ Для релоцированных сотрудников компании
-
Консультация и анализ кейса
-
Подготовка анкет и бланков
-
Подача документов онлайн
-
Запись в соответствующие инстанции
-
Полная координация процесса
-
Организация документооборота
-
Не входит в стоимость оплата пошлин и переводов
Регистрация в соцстрахе и получение карты государственной медицины
-
Помощь в онлайн регистрации в соцстрахе
-
Организация визита для оформления карты доступа к государственной медицине